員工薪酬體係由工資、獎金、福利三部分構成(cheng)。

工資：包括(kuo)固(gu)定工資、考核（績效）工資。

獎金：指按公司相關規定發放的(de)獎金。

福利：

基本福利：五險一金。

帶薪休假福利：包括(kuo)國(guo)家法(fa)定節假日(ri)、帶薪病假、婚假、產假、喪假、帶薪年假等。

補充福利：包括(kuo)節假日(ri)禮金、交通和通訊補貼、集體宿舍、免費工作餐、免費工裝、員工子弟(di)助學金、助困金等。

 “三核心”人員特別(bie)福利：指公司“三核心”人員除享受以(yi)上(shang)福利外，還可(ke)享受車(che)改(gai)、房改(gai)等一係列特殊(shu)福利。

獎勵：對於在年度內表現優秀(xiu)的(de)員工和工作團隊，給予額度較大的(de)各(ge)項專項獎勵，包括(kuo)運達突出貢獻(xian)獎、運達品質獎、運達品牌獎、運達創新獎、運達標兵獎、運達之星(xing)獎等。